Équipe de développement

Red flags

• Résistance au changement : Refuser d'adopter les principes agiles et s'accrocher aux anciennes méthodes peut freiner la progression.
• Manque de communication : L'absence de communication ouverte et honnête peut créer des conflits internes et réduire la cohésion d'équipe.
• Problèmes de compétences : Si l'équipe manque de compétences clés (programmation, conception, tests), elle peut avoir du mal à livrer un produit de qualité.